こんにちは！いつもありがとうございます。今日は朝から社員みんなでポスティングです。
月に一度みんなでポスティングをする、
これは今年からの新しい試みで、
昨年末の会議で『毎月1回、社員みんなでやろう！』と決まったんです。
そのほかにも朝井部長の指揮の下、
このところ社員から、
『感謝祭をやりましょう』とか、
『地域密着についてもっと考えていこう』とか、
『オール電化のイベントはこうすればいいんじゃないか』などなど、
いろいろな提案が出てくるようになりました。
また小西君などに、田中課長やこうちゃんなどが、
まめに仕事のアドバイスをしている光景もよく見かけます。
それぞれに仕事の準備や段取りなどを黙々とやっています。
少しずつですが、各々が各々の目標や課題に対しての、
具体的な行動を理解してきているように思います。
まさに、これこそが「オープンブックマネジメント」、
週1回実施しているミーティングの効果なのでしょうか。
目標とそれを実現するための具体的な課題、
そして、その課題を実行していくために、
明確な期限、デッドラインを設けること…。
いろいりなことが相乗効果となり、
社員各々が、「今、何をすべきか」を考えた行動をするようになった…
何だかまだよく分かりませんが…そんな気がします。
もちろん、それだけで全てが上手くいくほど、
ビジネスの世界は甘いものではないですが、
このところのみんなの動きを見ていて、
まだまだ見なおすべき点は多いですが、
手ごたえは確実に感じています。
そして私の役目は…副社長として、
彼らのやる気に応えるために、
それらの内容をしっかりと検討し、
随時修正を加えなければ…と思っています。
そんなわけで、きょうはポスティングです。
このところ運動不足気味なので、
メタボ対策も兼ねて、
がんばってきまーす！！
最後までお読みいただき、感謝です。
今日もきっと、ついてるぞー。
それではまた！